点击（jī）次（cì）数:更新时（shí）间:2019-01-18 16:01:09【打印】
鹿（lù）老师从事企业培训（xùn）至今已逾十年，主讲课程分类（lèi）：企业管理类（管理（lǐ）学（xué）基础、职业经理人必修课、禅商智慧（huì））、心态类（拓展训练（liàn）、沟通与协作、卓越领导力魔（mó）鬼训练（liàn）营）、国学类（了凡四训改变命运、弟子（zǐ）规在企业中的应用、中华传（chuán）统文（wén）化与修（xiū）身养性之道）。
在多年的（de）企业管理（lǐ）咨询（xún）和培训（xùn）工作中，累积了大量（liàng）的企业管理实战案例和（hé）丰富的管理经验。在过往的培训（xùn）中，引据经典，深入（rù）浅出（chū），机智风（fēng）趣，课堂上结合视（shì）频、情境模拟、角色（sè）扮演等多种教（jiāo）学（xué）方（fāng）法（fǎ），寓（yù）教于乐，教学内容与（yǔ）实践能（néng）力相结合，重（chóng）视（shì）与（yǔ）学员互动交流，善于激发学员的创造（zào）性，以（yǐ）最佳（jiā）结（jié）果（guǒ）为（wéi）导向，执行落（luò）地，开花结果，培训效果好，深受学员和（hé）企业的一致好评。
秉承“财上平（píng）如水，人中直（zhí）似衡”的信念（niàn），把“激情、承诺（nuò）、负责任、欣赏、付出（chū）、信任（rèn）、共赢、感召、可能性”作为自己的行动指南，形成前瞻（zhān）、系统、实用、情景、实效的价值（zhí）主张与（yǔ）独特（tè）的教练风格，他不仅关（guān）注（zhù）企业、团队、个人具体问题的解（jiě）决方案，更（gèng）关注如何帮助学员建立科学、清晰的思维模式。
提出了“企业之所以能基业长（zhǎng）青（qīng）那是因为（wéi）该企业（yè）有持续学习的精神”等独（dú）到观点，引导并重（chóng）建当（dāng）代（dài）中国员工管理新模式，倡导企业（yè）内（nèi）营造“领袖魅力”的文（wén）化，对领导力、执行力、团队效（xiào）能、人（rén）力资源开发都有独特的见解和（hé）反思（sī），擅长（zhǎng）企业战（zhàn）略（luè）执行分解、人员激励、管理内控体系建立、组织效能提升、企业文化构建、团（tuán）队建（jiàn）设、企业流程诊断与改善等（děng）。
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